Descontar o positivo acontece quando:
1) você evita se elogiar (moderadamente) na frente dos outros
2) desmerece/ invalida os elogios que recebe (ex: pensar "ele só elogiou meu trabalho porque quer me agradar, não porque eu realmente mereça")
3) atribui as coisas boas que faz à sorte, ao acaso ou a qualquer coisa que não dependa de você (exemplo: "fui bem na prova, mas também estava fácil dessa vez")
E por que se faz isso?
Por muitos motivos. Uma dessas razões está na mensagem socialmente reforçada de que uma pessoa humilde (e, portanto, boa e cheia de virtudes), não expõe seus pontos positivos, não "se acha", não humilha os outros contando suas conquistas. Sendo assim, parece melhor deixar de reconhecer suas qualidades a ser vista (supostamente) de uma maneira negativa. Será?
Outro motivo: por não se ter o costume de valorizar os próprios sucessos e vitórias mas, sim, o de se culpar e criticar pelos erros e percalços do caminho. Mas isso é uma questão de hábito que, com prático e tempo, pode ser modificado, se achar que vale a pena.
A questão central aqui não é o porque isso ocorre, mas o que se ganha e, principalmente, o que se perde com esta prática.
O que se ganha ao desconsiderar o positivo:
- às vezes, aprovação social
- estímulo para seguir adiante (pelo menos, teoricamente)
- melhoria na habilidade de se criticar e depreciar
- ter uma noção realista dos seus pontos positivos e negativos (Sinceramente, eu tenho minhas dúvidas se isso acontece mesmo)
O que se perde:
- autoconfiança e autoestima
- oportunidade de reconhecer habilidades e potencialidades (e se aproveitar delas)
- oportunidade de ficar feliz por uma realização
- motivação para seguir adiante (na prática)
Depois de analisar estes itens (se tiver algo a acrescentar nestes prós e contras, sou toda ouvidos!), cabe a você decidir o que é mais vantajoso, o que você prefere que esteja presente no seu dia-a-dia.
Pode até dar trabalho, mas é possível mudar, se achar que assim você será mais feliz e produtivo. Apoio esta iniciativa (e a acabativa também).
Ana Carolina Diethelm Kley
anacdkley@hotmail.com
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